Любити Бога та Людей

    Центром нашої роботи є любити і прославляти Бога, нашого Батька , Його Сина Іісуса Христа та Духа Святого .Все , що ми робимо, має відображати божу любов. Боже прийняття та прощення дає нам можливість ,час   та ,знову ж, любов для інших людей. У цій   роботі ми шукаємо керування Духа Святого.

Лідери, які служать

    Згідно з прикладом, даним нам Ісусом (Филипян 2) до всього , що робимо, ми повинні ставитися як   до служіння, як учні та використовувати пізнання Царства Божого та Його законів не тільки у релігійній частині нашого життя, у молитві, але й у повсякденному житті, у стосунках з суспільством. Тому ми служимо не тільки християнським церквам, але й цілому суспільству.

Робота у команді та повага

    В команді Неемія ми разом хочемо досягати речей, які неможливо зробити одному. Ми знаємо про свої власні обмеження ,тому ми потребуємо дарів один одного в команді та за межами команди. Через зрілу повагу один до одного ми намагаємось розпізнавати дари і використовувати їх для загального розвитку.

Єдність

    Єдність має зростати серед розбіжностей. Тому ми прагнемо розпізнавати те, що об’єднує нас, а не навпаки. Справжню єдність можна знайти тільки в Христі. А не в теології або силі волі.

Сприяння, підтримка та чутливість.

    Неемія не існує заради себе. Нашою метою   є е підтримувати окремих людей, так і служіння та церкви. Ми намагаємось бути чутливими в цій сфері, особливо стосовно культури як і в Німеччині так і за її межами.

Дружба та батьківство

    Ми робимо наголос на тому,   щоб команда Неемія   робить зусилля у побудові дружби та взаємостосунків. Через відвертість ми хочемо давати людям можливість змінюватись , дивитися всередину себе. Серце любові   Батька Бога є звісткою наших життів!

Трансформація

    Як тільки це можливо, ми прагнемо, щоб робота команди Неемія була надихаючою.
    Це здійснюється через вклад, навчання, ідеї, винахідливість та іноваційність.
    Зміни приходять перш за все через молитву, як і через дружбу, взаємодопомогу та підбадьорення. Зміни не є загрозою для нас, а навпаки вони додають потенціалу для подальшого розвитку та покращення роботи.